稼働条件

稼働条件(休日の設定や定時の設定など)を管理できる機能です。
「稼働条件」を人(ユーザー)に紐付けることで、人別に条件を変更できます。

ポイント

情報の追加・修正の手順はユーザー(従業員)の追加・修正手順と同じです。

稼働条件の設定

項目 設定要領
基本休日 休日とする曜日と、祝日を休みとするかどうかを設定。
タイムカード打刻単位 何分単位で記録するかを設定
定時 開始~終了時刻と休憩時間を設定
曜日別定時設定 チェック有りの場合は、曜日別に定時設定が設定可能
タイムカード休憩時間記録 チェック有りの場合は、タイムカード上で休憩時間も設定可能
半休扱いの有無 チェック有りの場合は、定時未満の稼動は半休扱いとなる
定時への表示調整 チェック有りの場合は、定時時間外にタイムカード表示したときに、初期表示が定時刻へ調整。
業務報告機能の使用 チェック有りの場合は、コメント機能で業務報告が可能
位置情報の記録 位置情報の保存タイミングを選択
アルコールチェック値の記録 アルコールチェック値の記録方式を選択

曜日別の設定例)

稼働条件の人への設定

ユーザー(従業員)ページにて、人と稼働条件の紐付きが設定できます。

稼働条件の反映先

タイムカード

定時や休日(日付部分が赤背景)など設定に応じて変化します。

出勤簿

・休日(ピンク背景)や、残業扱いなど人によって変化します。 ・ユーザー名部分にマウスカーソルをかざすと該当ユーザーの稼働条件をポップアップ表示されます。